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法国课外打工时间及要求

时间:2013-06-21 14:55来源:网络 编辑:世纪华旅留学 点击:
法国课外打工时间及要求 法国大学的放假时间和国内有一些不同,最长的假期也是同学们最期盼的就是暑假,除了暑假之外的其他假期时间都比较短。冬天的话,在圣诞节前夕有个假期
法国课外打工时间及要求
 
        法国大学的放假时间和国内有一些不同,最长的假期也是同学们最期盼的就是暑假,除了暑假之外的其他假期时间都比较短。冬天的话,在圣诞节前夕有个假期,一般从12月中旬放到元旦后一两天。然后再回来上课,课程大约在1月中下旬结束,然后再放半个月,到2月初开始下班学年。此外,万圣节、法德停战日等也会放假一天。
  虽然假期会有一些零散,但是依然阻挡不了留学生们那一颗想打工的心,为自己积攒一些学费和旅游的费用,给家里减少负担,是多少留学生的梦想。下面小编就为大家简单的介绍一些关于打工的一些时间限制。
  学生打半工,全年不得超过830小时,也就是每周不得超过17个半小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。
  留学顾问提醒大家注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(830小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65小时),还剩余375,35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
  工资水平:雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。
  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少。例如:17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时6欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时5,37欧元。
  另外,雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。专家解释说如果你签的是短期合同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。
  工作期间,如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷,并且无法互相谅解而达成协议,你可以对雇主说,你将请Inspection du travail来解决问题,他们的地址和电话应该张贴在公司内。你还可以去找工会。但是,这些方法都非常缓慢而昂贵。
  建议:虽然只是假期打工,但是初入社会,万事小心为上,防微杜渐,避免不必要的纠纷。
 
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